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集團公司圓滿完成2019年度年終考核工作

發布人:【陳夢瑤

審核人:【陳夢瑤

發布日期:【2019-12-09

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為綜合考核各成員企業、集團各職能中心(部室)2019年度經營、管理及各項任務指標完成情況,有效發揮考核工作的評價、激勵作用,提高工作效能,集團公司自2019年12月2日-12月7日,集中對所屬成員企業和各職能中心(部室)進行年終考核工作。 

考核組由集團公司領導班子成員及總部各職能中心(部室)人員組成,通過對口檢查、召開考核匯報會、組織民主測評的方式,分五組對集團總部及下屬29家成員企業全年的基礎管理工作、經營質量、財務指標、安全及節能降耗情況、固定資產及信訪維穩情況、制度落實情況、內控管理、黨建工作、廉政建設、轉型升級、提質增效推進情況等方面進行了綜合考評??己私M成員對企業的檢查情況予以反饋,對存在的問題提出了解決的意見和建議。

 

12月7日上午,總部中心部室年終考核匯報會在集團2009會議室召開,各部門主要負責人匯報了2019年工作完成情況、存在的問題及2020年重點工作計劃。參會領導結合自身分管工作,針對各部門下一步工作提出了意見建議。集團黨委書記、董事長劉浩在最后的總結講話中,對集團各中心部室2019年各項工作給予充分肯定,同時強調,2020年是十三五規劃的收官之年,也是謀劃十四五規劃的關鍵一年,各中心部室要著力發揮主引擎作用,一要以效率為中心,著力提升組織力:要以“提效、融合、專業、擔當”為目標,進一步提高工作效率,加強部門間的協調合作,提升自身專業能力,增強擔當意識。二要以黨建為引領,做好各項管理工作。要切實抓好黨建工作;各中心部室要排定服務一線計劃,多到成員企業、多到新開門店、困難門店,有針對性地做好服務指導;要加大資源整合力度,持續推進各業態聯動;同時緊抓2019年最后時刻,全力沖刺,做好年終收官工作。

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